Igaüks võib istuda kontorilaua taga ja delegeerida alluvatele ülesandeid, kuid tõhus juhtimine on midagi palju enamat. Efektiivsed ja usaldusväärsed ülemised ei mängi ainult rolli töötajate [...]
Kommunikatsioon. Oi, see kommunikatsioon. Me kasutame seda sõna nii tihti – eriti tööalaselt. Tavaliselt, kui esineb tööl probleeme seoses produktiivsuse, tööülesannete jaotamise ja [...]
Kui tihti kuuled inglise keelset väljendit “coaching” ja mõtled, et mis asi see ometi on? “Coach” on justkui treener, kes õpetab korvpalli mängima või aitab saada näitlemises paremaks. Tegelikult [...]
Iga aasta 24. veebruaril tähistab Eesti Vabariik oma iseseisvuspäeva. Peale selle, et eestlased on erakordselt uhked oma metsade ja seal elava kauni looduse üle, hindame me sügavalt digitaalset [...]
Suurepärase meeskonna palkamine on vaid pool väljakutsest pideva organisatsioonilise edu saavutamisel. Teine pool väljakutsest on hoida töötajaid motiveerituna. Siin on mõned tegevused, mida [...]
Kas sa teadsid, et Smartful Growth tähistab sel kuul oma teist sünnipäeva! Selle toreda sündumuse auks otsustasime Smartfuli asutaja Helen Pärliga väikese tagasivaatevestluse teha. Haara tassike [...]
Töötajad võivad töölt lahkuda mitmetel põhjustel. Olgu selleks eraeluline muudatus või uus väljakutse karjäärialaselt. Neid põhjuseid on tööandjal raske käsitleda, sest need hõlmavad elusündmusi [...]
Paljud ettevõtted alustavad asutajate ja paari töötajaga, kes ei ole personalivaldkonnast. See tähendab, et personalivaldkonnaga tegeleb oma igapäevaste muude ülesannete kõrvalt ettevõtte asutaja [...]
Ettevõtted näevad palju vaeva ning panustavad palju nii aega kui ka raha endale uute töötajate leidmiseks. Paraku võivad need pingutused mitte vilja kanda, kui uued töötajad ei suuda sulanduda [...]
Suhtlemisoskust ei tohiks alahinnata, kuna see üks tähtsamaid oskusi, millest võib sõltuda sinu edukus nii tööl kui ka eraelus. Mõningates olukordades on just heade suhtlemisoskuste olemasolu [...]