Arenguvestlus on juhile tulemusjuhtimise tööriistaks. Arenguvestlus, mida tihti kutsutakse ka 1:1 vestluseks, on struktureeritud vestlus, mille eesmärk on ühildada töötaja teadmised, oskused, ootused ning ambitsioon ettevõtte ootuste ja eesmärkidega.
Koolitus keskendub arenguvestluse olulisuse mõistmisele ning arenguvestluse oskuslikule läbiviimisele. Koolitus annab arenguvestlustele süsteemse lähenemise ja osalejatele praktilised tööriistad oma alluvatega arenguvestluste läbiviimiseks.
Uute oskuste kinnistamiseks mängitakse arenguvestlused ühiselt läbi erinevate paari- ja grupitöödena.
Koolituse läbimise järel:
Koolituse õppekava koostatakse lähtuvalt tellija täpsemast vajadusest.
Tutvu ka õppekorralduse alustega.
Loe arenguvestluste ehk 1:1 vestluste süsteemi juurutamise kohta lisaks SIIT ja anna meile oma soovist märku!
Leiame sinu vajadustele sobiva lahenduse – küsi julgelt pakkumist!
