Koolitus baseerub John Blakey välja töötatud üheksal eestvedamise harjumusel, mis aitavad parandada liidri suhteid, mainet ja tulemuslikkust. Koolitus aitab olla läbipaistvam ja usaldusväärsem juht. Koolituse fookus on tulevikul ning lisaks enda juhi harjumuste parendamisele õpitakse mõistma ka tuleviku talente, et olla valmis ka neid juhtima.
Uute teadmiste ja oskuste kinnitamiseks kasutatakse ühiseid arutelusid, grupitöid ning praktilisi harjutusi iga harjumuse kohta.
“Kui me tahame mõista, miks organisatsioonid teevad seda, mida nad teevad, ja miks nad tegutsevad nii, nagu nad tegutsevad, peame vaatlema organisatsioonide kõige võimsamate tegijate – tippjuhtide – eelarvamusi ja hoiakuid” – Hambrick, D.C.
Koolituse tulemusena:
Koolituse õppekava koostatakse lähtuvalt tellija täpsemast vajadusest.
Piret Potisepp
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
Teenuste direktor
Helen on professionaalne koolitaja, kellega koostöö oli väga sujuv. Lisaks oli tal olemas valmisolek algselt koolitusruumi planeeritud koolitus veebiseminari läbi viia. Oma valdkonda teab ja tunneb ta läbi ning lõhki. Mis veelgi tähtsam- Helen oskab seda lihtsalt ja meeldejäävalt osalejatega jagada.
Tänud suurepärase sisu eest!
Leiame sinu vajadustele sobiva lahenduse – küsi julgelt pakkumist!
