Helen on asjalik ja põhjalik koolitaja, valdab teemat hästi! Meie saime omalt poolt mitmeid uusi tarkusi nii asutuse kui isiklike kontode osas LinkedIni maailmas. 🙂
Sinu ettevõtte edu algab õigesti valitud talentidest ehk edukast värbamisest.
Kas soovid oma tiimi parimat, mitte ainult sobivaimat neist, kes ise kandideerisid?
Enamik talente ei ole täna aktiivselt ise tööd otsimas. Samas näitavad uuringud, et 72% töötajatest on valmis töökohta vahetama. Aitame sul jõuda nende talentideni, kes on passiivsed ja ise aktiivselt uusi karjäärivõimalusi ei otsi.
MIKS VALIDA MEID ENDA PARTNERIKS?
Võtame eesmärgiks leida parim kandidaat turult, mitte üksnes parim kandidaat neist, kes töökuulutust nägema juhtusid ja ise kandideerides huvi üles näitasid. Anname garantii, et värbamisprojekt ei lõpe enne, kui oleme sinu ettevõttele sobiva kandidaadi leidnud.
Lisaks parima kandidaadi leidmisele on meie prioriteediks ka positiivne kandidaadikogemus – mõistame sinu ettevõtte brändi olulisust ning aitame seda kasvatada. Meid eristab nii mõnestki teisest värbamisteenuse pakkujast siiras huvi iga kandidaadi kogemuse vastu. Soovime anda kandidaatidele meeldiva ja julgustava kogemuse, hindame nende aega ja panust ning anname kandidaatidele võimalikult personaalset tagasisidet, et toetada nende karjääriteed laiemalt ja aidata kaasa just nende jaoks õige järgmise väljakutse otsingutele.
Meie eesmärk on, et ka mitte valituks osutunud kandidaatidele jääb konkursist positiivne elamus, mis julgustaks neid ka tulevikus teie konkursitel osalema. Seetõttu panustame igal kokkupuutel kandidaadiga ka sellesse, et tutvustada teid kui tööandjat ning kasvatada kandidaatide huvi teie kui tööandja vastu nii täna kui tulevikus.
Lisaks omame kompetentsi kõiges, mis puudutab personalijuhtimist. Suhtume värbamisse kui personalijuhtimise võtme funktsiooni ning mõistame ka suurt pilti. Võtame oma südame asjaks, et leiame lahenduse teie vajadustele, mitte ei paku teile üksnes paberil kirja saanud teenust. Meeleldi arutame teie vajadusi lähemalt ning korrigeerime oma protsessi ja teenust vastavalt.
Meilt saad personalijuhtimise täisteenust. Aitame soovi korral ka värbamisele järgnevate sammudega – sisseelamisprogramm, koolitamine ja arendamine ning muu töötaja kogemust arendav. Jagage meiega julgelt oma mõtteid ja soove!
VÄRBAMISPROTSESS ON KIIRE JA EFEKTIIVNE
Oleme värbamisi läbi viinud erinevates valdkondades nagu näiteks:
- finants rollidesse (audiitorid, maksunõustajad, analüütikud, raamatupidajad, ärikonsultandid, osakonna juhid jne),
- IT rollidesse (IT valdkonna juht, IT projektijuht, IT ärikonsultant, IT administraator, IT tugi jne),
- turunduse rollidesse (turundusjuht, turundusassistent, äriarenduse juht, sotsiaalmeedia turunduse spetsialist jne),
- telekommunikatsiooni rollidesse (tootejuht, kliendihaldur, konsultant, müügimees, projektijuht jne),
- administratiivsetesse rollidesse (juhiabi, sekretär, administraator, hankespetsialist jne),
- klienditeeninduse rollidesse (müügiesindaja kaupluses, ärikliendihaldur, suurkliendihaldur),
- ehitusvaldkonna rollidesse (ehitustööline, projektijuht)
- ja loomulikult ka personalitöö rollidesse (personalijuht, personalispetsialist, HR administraator, värbaja jne).
Värvatavad rollid on olnud pea igalt tasemelt – alustades praktikantide värbamisest kuni tipp- ja osakonna juhi värbamiseni.
Usume siiralt, et eduka värbamise lahutamatuks osaks on ka sihtotsing. Kuidas muidu saab olla kindel, et tööle võetakse hetkel turul olijatest parim kandidaat? Seetõttu on sihtotsingu oskus olulisel kohal. Meie värbaja omab ise väga head sihtotsingu oskust ning koolitab seda teistele, tehes koostööd Äripäeva Akadeemiaga, kus viiakse kaks korda aastas läbi LinkedIn Recruiter Lite värbamistööriista ja sihtotsingu koolitust.
Paindlikud talendiotsingu lahendused
Ei leidnud endale sobivat värbamise lahendust?
Kristiina Traumann
Riigi Infosüsteemi Amet, personalispetsialist
Sandra Linde
Instar EBC, tööandja turunduse projektijuht
Helen viis läbi suurepärase koolituse LinkedIni kohta. Osalesin tema koolitusel, mis rääkis LinkedInis tööandja brändi turundamisest, ja sain palju kasulikke teadmisi. Väärtustangi enim praktilisi koolitusi ja kursusi, mis võimaldavad uusi teadmisi ja oskusi praktiseerida nagu näiteks enda profiili korrastamist LinkedInis. Helen tunneb oma ala hästi ja ta on hea esineja.
Karina Makarova
Admiral Markets, personalijuht
Jäin Heleni poolt läbi viidud koolitusega väga rahule. Kuigi teema oli suures plaanis tuttav, sellegi poolest sain teada uusi nippe ja kasulikke nõuandeid LinkedIn Lite kasutamiseks. Helen ise on väga tore ja inspireeriv koolitaja. Tänud, Helen!
Hannes Aus
Smartecon OÜ, arendusjuht
Tellisime töökeskkonna auditi, et saada ülevaade ettevõtte töökeskkonna ja tööohutuse olukorrast ning veenduda, et dokumentatsioon on nõuetekohane. Helen lähenes auditile süsteemselt ning selgitas lahti erinevad töökeskkonna ja -ohutuse aspektid, millega just meie ettevõte peaks arvestame. Lisaks lõi Helen korrektse dokumentatsiooni, et kõik oleks ka paberil korras ning lihtsasti hallatav. Meie dokumentatsiooni kiitis ka Tööinspektsiooni kontroll. Kindlasti soovitan Heleni töökeskkonna auditit!
Brigitta Rosin
Äripäev AS, värbamisassistent
Helen oma päikselise olekuga suudab väga hästi edasi anda oma põhjalikke teadmisi LinkedInist, näidates, kui lihtne on sellel platvormil värvata. Koolitajana on ta toetav ja selgelt väljenduv, oskab tekkivatele küsimustele vastata ning head nõu anda. Soovitan tema koolitust “LinkedIn Recruiter Lite”, mis annab hea ülevaate LinkedInist endast, iseenda ja organisatsiooni töötajate profiili väljanägemise olulisusest ja värbamisnippidest, mida platvormil saab kasutada, et enda ettevõttesse sobilikke kandidaate leida.
Juan Senquiz
JC Automation, tegevjuht
Helen on silmapaistev professionaal, kes lisas meie koolitusprojektile suurt väärtust. Teeme Heleniga koostööd kindlasti ka järgmiste koolitusprojektide raames. Väga soovitan!
Piret Potisepp
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda, teenuste direktor
Helen on professionaalne koolitaja, kellega koostöö oli väga sujuv. Lisaks oli tal olemas valmisolek algselt koolitusruumi planeeritud koolitus veebiseminari läbi viia. Oma valdkonda teab ja tunneb ta läbi ning lõhki. Mis veelgi tähtsam- Helen oskab seda lihtsalt ja meeldejäävalt osalejatega jagada. Tänud suurepärase sisu eest!
Kaja Palmse
Rahandusministeerium, personalitalituse nõunik
Koolitaja oli väga hea – kiire, asjatundlik, enesekindel.
Karina Loi
Magnum AS, kommunikatsioonijuht
Indrek ja Helen andsid Magnumi töötajatele suurepärase lühikese ja lööva ülevaate LinkedIni toimimisest ning jagasid praktilisi näpunäiteid, kuidas selles keskkonnas silma paista. Paaritunnine koolitus oli heaks abivahendiks LinkedIni paremini tundma õppimisel. Saime mõnegi huvitava asja teada, millele varem ei osanud mõelda. Näiteks on kaanepilt/taustapilt oluline ning aitab kaasa sõnumite edasi andmisel. Meeldis ka see, et koolitajad rääkisid rahvusvahelistest trendidest ja tõid näitena välja kontosid, mida saab eeskujuks võtta persooni või ettevõtte profiili koostamisel. Lisaks heale sisule ei olnud vähem oluline koolitajate positiivne energia, mis tekitas ruumis mõnusa õhkkonna. Igaljuhul soovitan Helenit ja Indrekut ka teiste ettevõtetele!