Onboarding ja offboarding töötajakogemuse disainis

Koolitus on mõeldud kõigile neile, kes oma rollist tulenevalt puutuvad kokku uute töötajate sisseelamise toetamisega ning lahkuvate töötajate ettevõttes välja aitamisega. Koolitus on sobilik ka algajatele, kellel onboarding ja offboarding protsessiga kogemus veel puudub.

Eesmärk

Anda ülevaade onboarding ja offboarding protsessi olemusest, olulisusest ja selle mõjust töötaja kogemusele laiemalt. Samuti anda oskus mõlemat protsessi teadlikumalt oma organisatsioonis disainida.

Käsitletavad teemad

Onboarding protsessi olulisus ja olemus (2 ak tundi)

• Mis on onboarding?
• Miks on onboarding oluline?
• Kuidas onboarding töötaja kogemust mõjutab?

Onboarding protsessi disainimine (2 ak tundi)

• 5C raamistik onboardingu protsessi ülesehitamiseks.
• Millised tegevused ja miks peavad onboarding protsessi jooksul kaetud olema?
• Praktiline onboarding protsessi loomise töötuba.

Offboarding protsessi olulisus ja olemus (2 ak tundi)

• Mis on offboarding?
• Miks on offboarding oluline?
• Kuidas offboarding töötaja kogemust mõjutab?

Offboarding protsessi disainimine (2 ak tundi)

• Erinevad offboarding stsenaariumid ning kuidas see protsessi mõjutab.
• Millised tegevused ja miks peavad offboarding protsessi jooksul kaetud olema?
• Praktiline offboarding protsessi loomise töötuba.

Mida oskab koolituse läbinu?

• Teab onboarding ja offboarding protsesside olemust ja olulisust
• Mõistab onboardingu ja offboardingu protsesside mõju töötajate kogemuse disainimisele
• Disainib enda organisatsioonile sobiva onboarding ja offboarding protsessi

LOE ROHKEM JA REGISTEERI