Paljud ettevõtted toetavad töötajate arengut üksikute koolituste kaudu. Kuigi need võivad olla sisukad ja inspireerivad, jääb nende mõju sageli lühiajaliseks – õpitu ei kinnistu ning igapäevased tööharjumused ei muutu.

Püsiv muutus eeldab teistsugust lähenemist. Täiskasvanud õpivad tõhusamalt siis, kui õppimine on järjepidev, teadlikult üles ehitatud ja seotud päriseluliste (töö)olukordadega. Seepärast loovad arenguprogrammid, mis hõlmavad harjutamist, tagasisidet ja pidevat kinnistamist, oluliselt kestvama mõju kui üksikud koolituspäevad.

Selles webinaris avame, kuidas täiskasvanud teadmisi omastavad, milles seisnevad täiskasvanu ja lapse õppimise peamised erinevused ning miks on nende mõistmine koolituste planeerimisel ja valikul kriitilise tähtsusega.

Webinaril seovad Helen Pärli, Reelika Jeferejev ja Ekaterina Seliste praktilised näited oma pikaaegsest tööst väga erinevate organisatsioonidega sellega, mida täiskasvanute õppimise kohta ütleb teadus.

Helen Pärli on coach ja personalijuhtimise ekspert, kes juhib webinari arutelu. Helen on sertifitseeritud koolitaja, coach & HR professionaal. Ta omab täiskasvanute koolitaja tase 6 kutsetunnistus ning on sertifitseeritud DiSC koolitaja ja konsultant. Ta on läbinud TalTechis ärinduse bakalaureuse, personalijuhtimise magistri ning ka digimuudatuste magistri. Lisaks on sertifitseeritud Executive Coach.

Reelika Jeferejev on lõpetanud Eesti-Ameerika Äriakadeemia ettevõtluse ja ärijuhtimise erialal ning on tegutsenud koolitajana ligi 20 aastat. Tema fookusvaldkonnad on klienditeenindus ja juhtimine, kus ta aitab inimestel arendada oskusi, mis loovad püsiva väärtuse nii tööelus kui ka isiklikus arengus.

Webinari külalisesineja Ekaterina Seliste on Levoro Academy asutaja ja tegevjuht ning täiskasvanuhariduse ekspert. Ta on lõpetanud Tallinna Ülikooli andragoogika eriala ning omab täiskasvanute koolitaja tase 6 kutsetunnistust. Ta on tegutsenud koolitaja, personaliarendaja ja suurte meeskondade juhina. Levoros arendab Ekaterina mikroõppel põhinevaid teaduspõhiseid õppimislahendusi, mis loovad praktilist ja kinnistuvat väärtust nii õppijatele kui ka organisatsioonidele.

Registreeri ja saadame sulle järelvaatamise lingi!

REGISTREERI JÄRELVAATAMA