Paljud organisatsioonid mõõdavad töötajate rahulolu, aga rahulolu ei tähenda automaatselt pühendumust.

Töötaja võib olla “rahul”, kuid samal ajal mitte eriti motiveeritud, mitte panustada rohkem kui vaja või otsida vaikselt uut töökohta.

Selles webinaris räägime ausalt ja praktiliselt sellest, mis on töötajate pühendumus tegelikult, kuidas seda mõtestatult mõõta ning mida teha uuringu tulemustega nii, et see looks päriselt usaldust, motivatsiooni ja paremaid tulemusi.

Arutame ka kõige levinumaid teemasid, mis töötajate uuringutes välja tulevad – alates psühholoogilisest turvalisusest ja kuuluvustundest kuni tagasiside, väärtuste ja palga küsimusteni.

See webinar on mõeldud juhtidele, HR-spetsialistidele ja tiimijuhtidele, kes soovivad mõista, mida töötajad tegelikult kogevad – ja kuidas selle põhjal teha päriselt paremaid otsuseid.

Karolinel on üle 10 aasta kogemust personalijuhtimise valdkonnas, kus ta on tegelenud organisatsioonide arendamise, töötajakogemuse ja juhtide toetamisega. Täna töötab ta Smartfuli interim personalijuhina ettevõttes Ramirent, kus üheks oluliseks fookuseks on töötajate pühendumuse mõistmine ning töötajate tagasiside sisuline analüüsimine. Karoline usub, et töötajate pühendumus ei teki küsimustikest, vaid sellest, kuidas organisatsioonid saadud tagasisidet mõtestavad ja selle põhjal tegutsevad.

Ly on koolitaja, sertifitseeritud coach ja kogemusnõustaja. Tal on lektori ja koolitajana olnud kogemust üle 15 aasta. Lisaks on ta töötanud juristi ning personalijuhina. Viimased 10 aastat on ta läbi viinud suhtlemistreeninguid, koolitanud TalTechis üliõpilasnõustajaid, juhendanud enesejuhtimise kursust, viinud läbi suhtlemispsühholoogia loenguid, seminare ja koolitusi ning olnud tegev erinevate hariduslike projektide läbiviimisel.

Reelika on juht, koolitaja ja interim muudatuste juht. Ta on lõpetanud Eesti-Ameerika Äriakadeemia ettevõtluse ja ärijuhtimise erialal ning on tegutsenud koolitajana ligi 20 aastat. Tema fookusvaldkonnad on klienditeenindus ja juhtimine, kus ta aitab inimestel arendada oskusi, mis loovad püsiva väärtuse nii tööelus kui ka isiklikus arengus.

Registreeri tasuta webinarile!

REGISTREERI WEBINARILE