Personalivaldkond on tema jaoks kujunenud päris kutsumuseks – valdkonnaks, kus ta saab ühendada oma loomupärase empaatia, süsteemsuse ja tugeva analüüsivõime. Ta on suuteline personaliprotsesse nullist üles ehitama, olemasolevaid protsesse auditeerima või hoidma igapäevaseid tegevusi sujuvalt toimimas. Tema lähenemine põhineb inimkesksetel väärtustel. Iga koostöö on personaalne ning usaldusel ja austusel põhinev. 

Tal on tugevad kompetentsid värbamises, tulemusjuhtimises, organisatsioonide arendamises, muudatuste juhtimises ning jätkusuutlike personalipraktikate juurutamises ja rakendamises. 

Kui Sinu ettevõte vajab personalivaldkonna töökindlat ülesehitamist, professionaalset juhtimist või strateegilist arendust, on Maarja partner, kes toob protsessidesse selguse, süsteemsuse ja jätkusuutlikkuse. Ta aitab kujundada ettevõtte eesmärkidega haakuva pikaajalise personalistrateegia ning juurutada läbimõeldud protsesse, mis tugevdavad nii organisatsiooni toimivust kui ka töötajakogemust. Kõike seda tehes hoiab Maarja fookuses meeskonna heaolu, juhtide toetamist ja organisatsioonikultuuri teadlikku arendamist. 

Maarjat inspireerivad loodus, tervisesport, uued kogemused, teater ja loovad tegevused, mis aitavad tal hoida avatud mõtteviisi ja sisemist tasakaalu.