Meconet on rahvusvaheline ja kiiresti kasvav Soome metallkomponentide tootja, kelle tootmine toimub neljas spetsialiseeritud tehases: Soomes Vantaas, Äänekoskil ja Pihtipudas ning Eestis Tallinnas. Meie koostöö Meconet AS-ga on kestnud aastaid, mille jooksul oleme aidanud leida tipptasemel spetsialiste Tallinna tehasesse.

Üks viimaseid suuremaid värbamisprojekte hõlmas nelja võtmetähtsusega ametikohta: raamatupidaja, Flow Manager, Stamping Tool Designer ja Productivity Engineer.

Strateegiline lähenemine värbamisele

Edukaks värbamiseks kasutasime nii avalikke tööportaale kui ka aktiivset sihtotsingut. Meie protsess oli väga struktureeritud, et leida kiiresti ja efektiivselt just need inimesed, kes sobivad Meconeti vajadustega. Erilist rõhku panime aktiivsele suhtlusele ja kliendi ootustega kohandumisele, et tagada ladus ja tõhus koostöö.

Värbamisprojekti väljakutsed ja lahendused

Stantsimistööriistade projekteerija – haruldane spetsialist Eestis

• Eestis on selle valdkonna spetsialiste vaid 20–25, mistõttu oli sobiva kandidaadi leidmine keeruline.
• Palgaootused osutusid kõrgemaks, kui algselt eeldati.
• Smartful suutis aga edukalt leida õige kandidaadi, kes vastas nii Meconeti nõudmistele kui ka turu tingimustele.

Flow Manager – täpsem sihtimine tõi edu

• Esimese ringi kandidaadid kaldusid tootmisjuhi profiili poole, mis polnud 100% see, mida klient vajas
• Kiire kohanemine ja sihtotsingu korrigeerimine võimaldasid leida täpsemalt sobivaid kandidaate.

Productivity Engineer– ootuste täpsustamine aitas õige kandidaadini jõuda

• Alguses vajas rolli kirjeldus täiendavat täpsustamist, et see vastaks täielikult Meconeti ootustele.
• Pärast süvitsi minevaid arutelusid suutsime leida just need kandidaadid, kes vastasid täpsustatud nõuetele.
• Väga tore oli asjaolu, et mitu aastat tagasi olime värvanud Meconet AS-i praeguse Productivity Engineer´i, kes nüüd otsustas ettevõtte siseselt edasi liikuda. See tõik annab kinnitust, et leiame oma kliendile alati parima võimaliku töötaja.

Meconeti tagasiside

Joni Kariluoto, Meconet AS tehase juht, jagas meie koostöö kohta järgmist:
“Meie koostöö Smartfuliga sujus väga hästi. Kommunikatsioon oli sujuv ja kandidaadid olid tugevad. Kandidaatide profiilide analüüsid olid eriti kasulikud – need aitasid meil CV-st sügavamale vaadata ja säästsid palju aega.
Nagu iga koostöö puhul, on alati väikseid asju, mida saaks paremini teha, aga Smartful täitis edukalt neli rolli, sealhulgas ühe väga spetsiifilise positsiooni, mille täitmist isegi meie Soome kolleegid pidasid ebatõenäoliseks. Soovitan Smartfuli kindlasti värbamispartnerina.”

Tulemused, mis räägivad enda eest

Kõik neli ametikohta täideti edukalt.
Värbamismeetodid ja strateegiline lähenemine tagasid kvaliteetsete kandidaatide leidmise isegi keerukate rollide puhul.

NPS skoor: 9/10 – Meconet hindab Smartfuli kui usaldusväärset ja kompetentset värbamispartnerit.

Meconeti edulugu kinnitab, et hästi juhitud värbamisprotsess võib tuua tulemusi isegi kõige keerulisemates olukordades. Kas otsid ka oma ettevõttele täpseid ja kvaliteetseid värbamislahendusi? Smartful on siin, et aidata!