Elamuskoolitusprogramm „Tulemusliku meeskonnatöö teekond looduses“

Smartfuli & Wanderlusti “Tulemusliku meeskonnatöö teekond looduses” arenguprogramm – ühine teekond, mis kasvatab tiimi usaldust, koostööd ja tulemuslikkust looduse jõu abil

Meeskonnatöö on nagu matk – iga samm, otsus ja suhe loovad tee sihtpunktini. Mõnikord on rada sirge, mõnikord ootavad ees tõusud, laskumised ja ootamatud takistused. Just nendes hetkedes pannakse proovile meeskonna tugevus, usaldus ja võime liikuda üheskoos edasi.

Elamuskoolitusprogramm „Tulemusliku meeskonnatöö teekond looduses“ ühendab praktilised koolitused ja looduse jõu. Loome osalejatele võimaluse kogeda, mida tähendab üheskoos takistusi ületada, üksteist toetada ja sihikindlalt edasi liikuda.

Kogenud koolitajad ja väljaõppega matkajuhid viivad meeskonnad loodusesse, kus teooria ja tööriistad kinnistuvad elava kogemuse kaudu. Programm koosneb mitmest koolitusest ja vaheharjutusest, kus looduslikud sümbolid – rada, mägi, jõgi või varjualune – muutuvad õppimise ja arengu metafoorideks.

Miks looduses?

Teaduslikud uuringud näitavad, et loodus suurendab keskendumisvõimet, avardab perspektiivi ja taastab energiataset. Looduses veedetud aeg annab osalejatele:

• sügavama keskendumise – parem fookus ja mälu, mis toetab tööalast tulemuslikkust,
• intuitiivse mõtlemise – sisemise taipamise ja loova mõtlemise arengu,
• energia ja motivatsiooni – värske õhk ja liikumine tõstavad elujõudu,
• teadliku kohalolu – oskuse märgata enda ja teiste vajadusi,
• inspiratsiooni – loodus pakub uusi vaatenurki ja lahendusi tööalastele väljakutsetele,
• tugevama tiimitunde – ühised kogemused loovad usaldust ja sidemeid,
• stressitaluvuse – looduses õpitud rahu ja tasakaalu saab kanda üle ka igapäevaellu.

Programmi teemad ja fookused:

• suhtlemise seiklused – kuidas kuulata, väljendada ja mõista,
• konfliktide lahendamise rajad – pingeid märgata ja konstruktiivselt lahendada,
• enesejuhtimise rada – fookus, aja- ja energiahaldus, muutustega toimetulek,
• kriisijuhtimise sild – ootamatuste lahendamine ja meeskonna juhtimine keerulistes olukordades,
• ühine tippu jõudmine – meeskonna rollide ja koostöö mustrite teadvustamine ning tulemuslikkuse suurendamine.

Kuidas programm välja näeb?

• Kestus: poolepäevastest koolitusampsudest koosnev 3–6 kuu pikkune arenguprogramm (sõltuvalt valitud teemadest ja matkade pikkusest)
• Kombinatsioon: praktiline koolitus + juhendatud matk või töötuba looduses
• Sihtgrupp: meeskonnad, kes soovivad arendada oma suhtlemist, usaldust, kriisitaluvust ja koostööd – nautides samal ajal looduses viibimist

Sõltuvalt ettevõtte täpsemast koolitus- ja arenguvajadusest töötame välja Sinu ettevõtte vajaduste ja võimalustega sobituva arenguprogrammi. Võimalik on erinevaid koolitusteemasid ja matkasid kombineerida, et luua Sinu tiimile veelgi laiapõhjalisem arenguteekond ning meeldejäävamad elamused. 

Tulemus

Sinu tiim on kogu programmi vältel hoitud ja toetatud. See ei ole ühekordne koolitus, vaid järjepidev arenguteekond, mis aitab organisatsioonil liikuda ebakindlusest ja pidevast reageerimisest sisemise kindluse ja teadliku kasvu suunas.

Koolituse tulemusena:

• arendavad osalejad suhtlemisoskust ja eneseväljendusjulgust;
• õpib tiim lahendama konflikte konstruktiivselt;
• omandavad osalejad praktilisi tööriistu enesejuhtimiseks;
• saavad Su tiimiliikmed kogemuse kriisidega toimetulekuks ja nende juhtimiseks;
• mõistavad programmis osalenud paremini meeskonnarolle ja koostöö dünaamikat;
• kogeb Su tiim, kuidas ühised sihid saavutatakse toetuse, usalduse ja sihikindluse kaudu.

Kui soovid oma ettevõttes töötajate heaolu kujundada süsteemselt, võta meiega ühendust. Üheskoos loome keskkonna, kus inimesed saavad kasvada ning organisatsioon tervikuna tugevneda.

Arenguprogrammi läbiviijad

Arenguprogrammi paneme kokku täpselt Sinu soovidest, vajadustest ja võimalustest lähtuvalt. Kaasame oma ala kogenud spetsialiste just neil teemadel, mis Sinu ettevõttele olulised. “Tulemusliku meeskonnatöö teekond looduses” elamusterohket arenguprogrammi viivad läbi nii Smartfuli kogenud koolitajad ja coachid kui ka Wanderlusti kogenud ja väljaõppega matkajuhid. 

Tutvu enda koolitus- ja arengupartneritega ning Wanderlusti matkajuhtidega! 

Töötajate arengu toetamine on eriti tulemuslik, kui seda teha süsteemselt ning läbimõeldult, toetudes koolitus- ja arenguplaani koostamisel mitte ainult tunnetusele vaid mõõdetavatele vajadustele. Soovitame lisaks tutvuda ka meie koolitus- ja arenguvajaduse kaardistamise ning koolitus- ja arenguplaani disainimise teenusega. Koolitus- ja arenguvajaduse kaardistamise tulemusena koostame teile süsteemse tegevuskava, mis aitab soovitud muudatused ettevõttes ellu viia.

“Tulemusliku meeskonnatöö teekond looduses” arenguprogramm on täpselt Sinu ettevõtte nägu!

Sõltuvalt ettevõtte täpsemast koolitus- ja arenguvajadusest töötame välja Sinu ettevõtte vajaduste ja võimalustega sobituva arenguprogrammi. Võimalik on erinevaid koolitusteemasid ja matkaliike kombineerida, et tuua osalejatele veelgi laiapõhjalisem ja elamusi täis arenguteekond.

Arengumatka põhiosad on paigas ning nende ümber disainivad meie kogenud koolitajad ja Wanderlusti kogenud matkajuhid Sinu ettevõtte vajadustele vastava personaalse teekonna.

Koolitusteemasid kombineerime erinevate aktiivsete tegevustega nagu näiteks:

• jalgsi- või räätsamatk,
• ellujäämistöötuba,
• linnalooduse matk.

Arenguprogrammi oleme valmis läbi viima üle Eesti.

Küsi lisa ja paneme paika just Sulle sobiva teekonna ehk arenguprogrmmi kava!