Värbamine ja sihtotsing
Sinu ettevõtte edu algab õigesti valitud talentidest ehk edukast värbamisest.
Kas soovid oma tiimi parimat, mitte ainult sobivaimat neist, kes ise kandideerisid?
Meie värbamisteenus aitab sul leida parimad talendid!
Meil on pikaajaline full-cycle värbamise (sh sihtotsingu) kogemus ning oleme väga erinevas suuruses ja valdkonnas ettevõtetel aidanud leida just selle kõige sobivama töötaja. Oleme värvanud finants, IT, turunduse, admin, klienditeeninduse, müügi, ehitus, personalitöö ja mitmete teiste valdkondade rolle.
Värvatavad rollid on olnud pea igalt tasemelt – alustades praktikantide värbamisest kuni tipp- ja osakonna juhi värbamiseni.
Usume siiralt, et eduka värbamisteenuse lahutamatuks osaks on ka sihtotsing. Kuidas muidu saab olla kindel, et tööle võetakse hetkel turul olijatest parim kandidaat? Seetõttu on sihtotsingu oskus olulisel kohal. Meie värbajad omavad ise väga head sihtotsingu oskust ning koolitame seda ka teistele agentuuridele ja in-house värbajatele.
Meid eristab teistest siiras huvi iga värbamisprojektiga seotud kandidaadi kogemuse vastu. Soovime anda kandidaatidele meeldiva ja julgustava kogemuse, hindame nende aega ja panust ning anname kandidaatidele võimalikult personaalset tagasisidet, et toetada nende karjääriteed laiemalt ja aidata kaasa just nende jaoks õige järgmise väljakutse leidmisele.
Meie eesmärk on, et ka mitte valituks osutunud kandidaatidele jääb konkursist positiivne elamus, mis julgustaks neid ka tulevikus teie konkursitel osalema. Seetõttu panustame igal kokkupuutel kandidaadiga ka sellesse, et tutvustada teid kui tööandjat ning kasvatada kandidaatide huvi teie kui tööandja vastu nii täna kui tulevikus.
Värbamisteenus on kiire ja lihtne. Vaata lähemalt, mida see endast kujutab.
1. Kohtume
Kohtume profiili kaardistamiseks ja kokkulepete loomiseks
2. Kaardistame
Kaardistame soovitud sihtgrupi ja kanalid sobivate kandidaatide leidmiseks
3. Sihtotsing
Töökuulutuse avaldamine ja aktiivne sihtotsing
4. Intervjueerime
Viime sinu eest läbi esmased tutvumisvestlused ning veendume kandidaatide sobivuses
5. Valime
Valime välja sobivaimad kandidaadid ning edastame need sulle tutvumiseks
6. Tutvumisring
Esitame välja valitud kandidaadid, kellega saad tutvuda ja valida neist parima
7. Lööme käed
Oleme abiks välja valitud kandidaadile pakkumise tegemisel ja läbirääkimistel
Võta julgelt ühendust!
Ettevõtte edu algab õigesti valitud talentidest ehk edukast värbamisest. Smartfuli värbamisteenus aitab leida just need parimad ja sobivaimad talendid ka kõige keerulisematele positsioonidele. Oleme keskendunud just sihtotsingule ning värvanud nii era-, avaliku- kui ka kolmanda sektori organisatsioonidesse. Peamiselt tegeleme juhtide ning spetsialistide sihtotsinguga, kuid tuleme appi ka muude ametikohtade täitmisel. Tihti jõuavad ettevõtted meieni siis, kui justkui tundub, et sobiliku inimest turul ei ole.
Oleme sinu talendi partner!
Lubame, et oleme pühendunud leidma just sinu ettevõtte jaoks kõige õigema talendi.
Mõistame, et uue töötaja valik on vastutusrikas ning väga kaalukas otsus. Seetõttu anname oma tööle alati ka garantii!
Paindlikud värbamise ja sihtotsingu lahendused
Miks valida meid värbamispartneriks?
Enamik talente ei ole täna aktiivselt ise tööd otsimas. Samas näitavad uuringud, et 72% töötajatest on valmis töökohta vahetama. Aitame sul jõuda nende talentideni, kes on passiivsed ja ise aktiivselt uusi karjäärivõimalusi ei otsi. Oleme spetsialiseerunud sihtotsingule ning jõuame seeläbi võimalike kandidaatideni, kes ise aktiivselt ringi ei vaata ning töökoha vahetamisele veel mõelnud ei ole.
Leiame parima kandidaadi turult
Võtame eesmärgiks leida parim kandidaat turult, mitte üksnes parim kandidaat neist, kes töökuulutust nägema juhtusid ja ise kandideerides huvi üles näitasid. Leiame parima kandidaadi läbi proaktiivse sihtotsingu.
Anname garantii, et värbamisprojekt ei lõpe enne, kui oleme sinu ettevõttele sobiva kandidaadi leidnud.
Sihtotsing
Usume siiralt, et sihtotsing on eduka värbamise lahutamatuks osaks. Koguni 90% juhtudest leiamegi õige kandidaadi just sihtotsingu teel. Lisaks koolitame ka teisi Eesti kui ka teiste riikide värbajaid ja agentuure edukalt sihtotsingut läbi viima.
Positiivne kandidaadikogemus
Meie eesmärk on, et ka mitte valituks osutunud kandidaatidele jääb konkursist positiivne elamus, mis julgustaks neid ka tulevikus sinu ettevõtet oma tulevase tööandjana kaaluma. Seetõttu panustame igakülgselt sellesse, et tutvustada sinu ettevõtet ning kasvatada kandidaatide huvi teie kui tööandja vastu nii täna kui tulevikus.
Personalijuhtimise täisteenus
Suhtume värbamisse kui personalijuhtimise võtme funktsiooni ning mõistame ka suurt pilti. Aitame soovi korral ka värbamisele eelnevate ja järgnevate sammudega – meeskonna analüüs, värbamisvajaduse väljaselgitamine, sisseelamisprogrammi disain, koolitus- ja arengutegevused ning paljude muude personalijuhtimise protsessise arendamine. Jagage meiega julgelt oma mõtteid ja soove!
Broneeri aeg konsultatsiooniks!
Leiame sinu vajadustele sobiva lahenduse – küsi julgelt pakkumist!