Värbamistugi
Oled värbamisega alustanud, aga konkursile ei laeku piisavalt sobilikke kandidaate? Aitame Sul kaardistada võimalikud kandidaadid ja leida nende seast huvilised.
Leiame Sulle sobivad kandidaadid, kellega värbamisprotsess eduka lõpuni viia
Toome Sinu ette turu ülevaate ja loome nimekirja sobivatest kandidaatidest. Seejärel vaatame nimekirja koos üle, et otsutada, kellega neist Sinu eest ühendust võtame. Nendega, keda Sinu pakutav roll kõnetab, viime Sind otse kokku, et saaksite omavahel edasi vestelda. Värbamistoe teenus sobib Sulle hästi, kui soovid sihtotsingule tuge, aga hoida kontrolli värbamisprotsessi üle.
Sedasi jääb Sinul rohkem aega tegeleda strateegiliste personalijuhtimise küsimustega või oma põhiäriga.
1. Kohtume ootuste kaardistamiseks
Kohtume profiili kaardistamiseks ja kokkulepete loomiseks, et paremini mõista Sinu ootusi otsitavale kandidaadile ja pakutavat rolli ning leppida kokku järgmised sammud.
2. Toome Sinuni nimekirja võimalikest kandidaatidest
Kaardistame turu ning toome Sulle nimekirja võimalikest kandidaatidest. Saad omalt poolt nimekirja üle vaadata ning saame välja jätta need, kes on Sulle juba varasematest värbamistegevustest tuttavad.
3. Võtame võimalike kandidaatidega ühendust
Võtame Sinu eest ühendust võimalike kandidaatidega, kes täna ise aktiivselt tööd ei otsi. Jagame neile esmast infot pakutava rolli osas.
4. Viime Sind huvilistega kokku
Kui neil on huvi lähemalt kuulda ja nad on valmis rolli kaaluma, siis jagame Sulle nende kontakte, et saaksite juba omavahel edasi tutvuda ning rolli sobivust hinnata.
Millist väärtust värbamistugi pakub?
- Passiivsed talendid, kelle leidmiseks on vaja teha lisatööd – parimad kandidaadid ei otsi ise tööd, nendeni jõuame meie läbi sihitud otsimise ja otse suhtlemise;
- Ajakokkuhoid – Sina keskendud põhitegevusele, meie kaardistame turgu ja otsime kandidaate, kes on pakutavast rollist huvitatud;
- Väärtuslik turuinfo – meie kaudu saad infot, mis aitab paremini mõista turgu ja täiendada oma tööandja brändi või töötajatele suunatud väärtuspakkumist (nt palgatasemed, konkurents jms);
- Objektiivne peegeldus – Sinu sihtgruppi kuuluvate võimalike kandidaatide tagasiside aitab täiustada pakkumist ja annab ideid tööandja brändi arendamiseks;
- Paindlikkus ja kuluefektiivsus – tellid just siis, kui vaja (soodne ja tõhus viis sobivate kandidaatide leidmiseks või turuinfo saamiseks);
- Vundament tulevikuks – kontaktid ja info jäävad Sulle alles ka pärast meie koostööd;
- Diskreetsus – sobib rollidele, mida pole veel avalikustatud;
- Värske pilk – välisvaade toob nähtavale seni märkamatud nüansid.
Paindlikud värbamislahendused ja värbamist toetavad teenused
Broneeri aeg konsultatsiooniks!
Leiame sinu vajadustele sobiva lahenduse – küsi julgelt pakkumist!