Miks töötajad lahkuvad?
Töötajad võivad töölt lahkuda mitmetel põhjustel. Olgu selleks eraeluline muudatus või uus väljakutse karjäärialaselt. Neid...
Kuidas väikeses ettevõttes personalijuhtimise (HR) funktsioon ja protsessid üles ehitada
Paljud ettevõtted alustavad asutajate ja paari töötajaga, kes ei ole personalivaldkonnast. See tähendab, et personalivaldkonnaga...
Eduka onboardingu 11 sammu
Ettevõtted näevad palju vaeva ning panustavad palju nii aega kui ka raha endale uute töötajate...
Suhtlustreening ja suhtlemisoskus
Suhtlemisoskust ei tohiks alahinnata, kuna see üks tähtsamaid oskusi, millest võib sõltuda sinu edukus nii...
Kuidas kaardistada ettevõtte koolitusvajadust?
Tänapäeva muutuv maailm nõuab ettevõtetelt igapäevast arengut. Ettevõte saab areneda siis, kui arenevad tema töötajad....
Naisjuhtide osakaal tänapäeva juhtimises
Sel nädalal tähistasime rahvusvahelist naistepäeva! Naistepäeva nädala raames on õige aeg tunnustada ja tähistada naiste...
6 nõuannet, kuidas oma häid töötajaid hoida
Täna, 5. märtsil 2021, on töötajate väärtustamise päev! See on ühtlasi ka ideaalne päev mõtlemaks...
Töötajate heaolu toetamine
CIPD ehk personalijuhtimise spetsialistide professionaalse ühenduse uuring näitas, et COVID-19 pandeemia on meie mõttemaailma kodus...
Tarkade eesmärkide seadmine aastaks 2021 ning seatud eesmärkide saavutamine
Jaanuar on lõppemas ja käes on just see aeg, kus uue aasta lubadused on hääbumas...
Broneeri aeg konsultatsiooniks!
Leiame sinu vajadustele sobiva lahenduse – küsi julgelt pakkumist!