LinkedIn on äri fookusega sotsiaalmeedia platvorm, millel on globaalselt juba 700 miljonit kasutajat. Eestis on LinkedIni kasutajaid 240 000 ning see number kasvab iga aastaga keskmiselt 10%. Ka ülikoolid on täna oma tudengite teadlikkust LinkedIni olulisusest ja võimalustest tõstmas. See tähendab, et üha rohkem talente leiab oma tee LinkedIni ka Eestis.
Just seetõttu on LinkedIn efektiivne kanal parima talendi leidmiseks väga mitmetes valdkondades nagu näiteks finants, IT, turundus, kommunikatsioon, personalijuhtimine, müük, õigus, pangandus, kindlustus, äriarendus, analüütika jne.
LinkedIn Recruiter Lite on tööriist, mille kasutamine annab võimaluse jõuda passiivsete kandidaatideni, kes ise veel ei tea, et nad sinu ettevõttes töötada soovivad.
Ära jää lootma avalikule konkursile – parima kandidaadi leidmiseks tuleb teda ise otsida ning selleks on LinkedIn üks väga tõhus platvorm.
Koolituse tulemusena mõistab osaleja LinkedIni olemust ning seda, kuidas seal läbi tööandja brändingu, persoonibrändingu ning teadliku sihtotsingu edukalt parimate kandidaatideni jõuda.
Helen on läbinud Tallinna Tehnikaülikooli ärinduse bakalaureuse- ning personalijuhtimise magistrikraadi. Ta on üle üheksa aasta töötanud personalijuhtimise alal – nii jaekaubanduses kui ka ärikonsultatsiooni valdkonnas. Sertifitseeritud Executive Coachina on Helen töötanud mitmete tippjuhtidega, et aidata ka nende visioonid reaalsuseks muuta. Lisaks personalijuhtimise magistrile omab Helen ka täiskasvanute koolitaja tase 6 kutsetunnistust ja on rahvusvaheliselt tunnustatud DiSC koolitaja.
Tutvu lähemalt koolitaja Helen Pärliga.
Õppekavarühm: Juhtimise ja halduse õppekavarühm
Õppekava koostamise alus: Õppekava koostamisel on võetud aluseks avalikud materjalid, millele ka õppetöö käigus viidatakse.
Eesmärk: Koolituse eesmärk on anda värbamisega tegelejale ülevaade LinkedIni olemusest, selle kasutajatest, tööandjabrändi loomisest LinkedInis, värbaja persoonibrändi loomisest LinkedInis ning erinevatest värbajatele mõeldud tööriistades LinkedInis.
Õpiväljundid ehk koolituse tulemusena osaleja:
Sihtgrupp: värbajatele ja personalijuhtidele, kes soovivad sihtotsingus efektiivsed olla
Õpingute alustamise tingimused: Koolitusel osalemise eelduseks on B2 (iseseisev
keelekasutaja) tasemel eesti keele oskus.
Õppetöö maht: poolepäevane koolitus (3 tundi ehk 4 akadeemilist tundi)
Õppe ehk koolituse sisu:
Õppemeetodid: kaasavad miniloengud, grupi arutelu, juhtumite analüüs (praktiline LinkedIn
profiili analüüs)
Õppekeskkonna kirjeldus: Õppetöö toimub grupiarutelu jaoks kohandatud õppekeskkonnas, kus on olemas esitlustehnika. Erivajadusega inimestele tuleme vastu oma pädevuse ja võimekuse piires. Koolitust on võimalik läbi viia ka veebikeskkonnas. Selleks kasutatakse Zoom.us keskkonda. Koolitaja saadab koolitusel osalejatele veebiruumi sisenemiseks vajaliku lingi.
Osalejate arv: Osalejate arv ühes grupis on maksimaalselt 30 inimest.
Õppematerjalid:
Lõpetamise tingimused:
Hindamismeetodid:
Hindamiskriteeriumid:
Väljastatavad dokumendid:
Koolituse läbiviimiseks vajalik kvalifikatsioon:
Koolituse õppekava koostatakse lähtuvalt tellija täpsemast vajadusest.
LinkedIn koolitusi viime läbi koostöös LinkedIn agentuuriga B2B Growth, mis on Eesti ainus LinkedInile spetsialiseerunud agentuur.
B2B Growth on Microsofti ehk LinkedIni omaniku ametlik koostööpartner.
Tutvu ka õppekorralduse alustega.
Jane Pannel
Leibur AS
Personalijuht
Kutsusime Heleni appi oma LinkedIn’i alaseid teadmisi täiendama. Jäime koolitusega väga rahule ning saime palju kasulikke nõuandeid, kuidas profiile korrastada ja LinkedIn’is silma paista. Helen on väga hea koolitaja ning tõeline professionaal, kes oskab lihtsalt ja arusaadavalt mõnetunnise koolitusega kõik olulise edasi anda. Tänan suurepärase koolituse eest ning soovitan julgelt ka teistele!
Sandra Linde
Instar EBC
Tööandja turunduse projektijuht
Helen viis läbi suurepärase koolituse LinkedIni kohta. Osalesin tema koolitusel, mis rääkis tööandja brändi turundamisest, ja sain palju kasulikke teadmisi. Väärtustangi enim praktilisi koolitusi ja kursusi, mis võimaldavad uusi teadmisi ja oskusi praktiseerida nagu näiteks enda profiili korrastamist LinkedInis. Helen tunneb oma ala hästi ja ta on hea esineja.
Karina Makarova
Admiral Markets
Personalijuht
Jäin Heleni poolt läbi viidud koolitusega väga rahule. Kuigi teema oli suures plaanis tuttav, sellegi poolest sain teada uusi nippe ja kasulikke nõuandeid LinkedIn Lite kasutamiseks. Helen ise on väga tore ja inspireeriv koolitaja. Tänud, Helen!
Brigitta Rosin
Äripäev AS
Värbamisassistent
Helen oma päikselise olekuga suudab väga hästi edasi anda oma põhjalikke teadmisi LinkedInist, näidates, kui lihtne on sellel platvormil värvata. Koolitajana on ta toetav ja selgelt väljenduv, oskab tekkivatele küsimustele vastata ning head nõu anda. Soovitan tema koolitust “LinkedIn Recruiter Lite”, mis annab hea ülevaate LinkedInist endast, iseenda ja organisatsiooni töötajate profiili väljanägemise olulisusest ja värbamisnippidest, mida platvormil saab kasutada, et enda ettevõttesse sobilikke kandidaate leida.
Kristiina Traumann
Riigi Infosüsteemi Amet
Personalispetsialist
Helen on asjalik ja põhjalik koolitaja, valdab teemat hästi!
Meie saime omalt poolt mitmeid uusi tarkusi nii asutuse kui isiklike kontode osas LinkedIni maailmas.
Leiame sinu vajadustele sobiva lahenduse – küsi julgelt pakkumist!
