The Excellence Masterclass is a training course that encourages you to think big and set ambitious goals, which in turn stimulate you to unlock your potential for greater achievement. As a result of the training, the manager will be equipped with effective strategies and tools to achieve exceptional results in their own management practice.
The training will focus on key areas such as strategic thinking, time management, communication skills, team engagement and motivation, and self-development.
On completion of the training:
Managers will be able to set inspiring and measurable goals and will have the necessary knowledge and tools for effective time management and priority setting. They will also be able to apply the communication skills that contribute to team engagement, motivation and collaboration. In addition, participants will have acquired strategies for resilience and self-development that will help them become masters in their field.
The training will help inspire participants to take big steps in leadership by focusing on key activities and effective use of time, thereby creating greater impact on results.
Õppekavarühm:
Isikuteeninduse õppekavarühm
Õppekava on koostatud: Smartful OÜ õppekorralduse alustel
Eesmärk:
Tipptulemuste meistriklassi eesmärk on varustada juhte praktiliste teadmiste ja oskustega, mis võimaldavad neil rakendada 20/80 printsiipi ja 10X mudelit oma juhtimispraktikas. Koolitus keskendub osalejatele strateegilise mõtlemise, tõhusa ajajuhtimise, suhtlemisoskuste ja meeskonna kaasamise valdkondades, et võimaldada neil saavutada tipptulemusi oma juhtimisrollis.
Õpiväljundid ehk koolituse tulemusena osaleja:
Osalejad saavad praktilisi tööriistu ja juhiseid, kuidas paremini keskenduda olulistele ülesannetele, edendada tulemuslikku suhtlemist, luua motiveerivat meeskonnakeskkonda ning arendada enesejuhtimise ja enesearendamise oskusi.
Sihtgrupp:
Täiskasvanud õppijad, kes soovivad arendada end juhtimisvaldkonnas, kellel on juhtimisega seotud vastutus ning soov omandada praktilisi tööriistu ja õppida parimaid praktikaid tulemuste maksimeerimiseks.
Õpingute alustamise tingimused:
Koolitusel osalemise eelduseks on B1 (iseseisev keelekasutaja) tasemel eesti keele oskus.
Õppetöö maht:
Kahepäevane koolitus (auditoorne õpe 16 akadeemilist tundi, seal hulgas praktiline töö 6 akadeemilist tundi), millele lisandub iseseisev töö mahus 2 akadeemiline tund.
Õppe sisu:
Strateegiline mõtlemine ja eesmärkide seadmine
Ajajuhtimine ja prioriteetide seadmine
Suhtlemisoskused ja mõjuvõimu tugevdamine
Meeskonna kaasamine ja motiveerimine
Juhtimisoskused ja delegeerimine
Vastupidavus ja enesearendamine
Mõõdikud ja tagasiside süsteem
Praktilised harjutused ja juhtumianalüüsid
Kokkuvõte ja tegevuskava edasiseks
Õppemeetodid: loengud, käed-külge harjutused, grupitööd, enesereflektsioon, arutelud, juhtimiskaasuste analüüs ja tegevuskava ja arenguplaani koostamine.
Õppekeskkonna kirjeldus:
Õppetöö toimub rühmatööks ja ühistegevuseks kohandatud õppekeskkonnas, kus on olemas esitlustehnika. Erivajadusega inimestele tuleme vastu oma pädevust ja võimekuse piires.
Osalejate arv ühes grupis on maksimaalselt 15 inimest.
Õppematerjalid:
Lõpetamise tingimused:
Hindamismeetodid:
Hindamiskriteeriumid:
Väljastatavad dokumendid:
Koolituse läbiviimiseks vajalik kvalifikatsioon: