Sisekoolitus: Usaldusväärne juht tuleviku talentidele

Koolitus baseerub John Blakey välja töötatud üheksal eestvedamise harjumusel, mis aitavad parandada liidri suhteid, mainet ja tulemuslikkust. Koolitus aitab olla läbipaistvam ja usaldusväärsem juht. Koolituse fookus on tulevikul ning lisaks enda juhi harjumuste parendamisele õpitakse mõistma ka tuleviku talente, et olla valmis ka neid juhtima.

Uute teadmiste ja oskuste kinnitamiseks kasutatakse ühiseid arutelusid, grupitöid ning praktilisi harjutusi harjutusi iga harjumuse kohta.

“Kui me tahame mõista, miks organisatsioonid teevad seda, mida nad teevad, ja miks nad tegutsevad nii, nagu nad tegutsevad, peame vaatlema organisatsioonide kõige võimsamate tegijate – tippjuhtide – eelarvamusi ja hoiakuid” – Hambrick, D.C.

Koolituse tulemusena:

• õpitakse kujundama uusi juhtimistavasid
• tuntakse usalduse pälvimise viise
• omandatakse iga üheksa juhtimisharjumuse rakendamiseks praktilised mudelid
• selgitatakse välja iga juhi usaldusväärsuse koefitsient ning leitakse ühiselt viise selle kasvatamiseks

Koolituse õppekava koostatakse lähtuvalt tellija täpsemast vajadusest.

Ei ole veel kindel, kas valida just meid enda koolituspartneriks?

Siin on tagasiside ühelt meie varasemalt kliendilt:

PIRET POTISEPP Eesti Kaubandus-Tööstuskoda, teenuste direktor Helen on professionaalne koolitaja, kellega koostöö oli väga sujuv. Lisaks oli tal olemas valmisolek algselt koolitusruumi planeeritud koolitus veebiseminari läbi viia. Oma valdkonda teab ja tunneb ta läbi ning lõhki.  Mis veelgi tähtsam- Helen oskab seda lihtsalt ja meeldejäävalt osalejatega jagada.  Tänud suurepärase sisu eest!

Tutvu ka ÕPPEKORRALDUSE ALUSTEGA.